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社会-初期の塩労働者の経済状況:

序章:

ザルツカンマーグートの労働者の状況は常に悪く、嘆かわしいものでした。製塩所に依存して、彼らは完全に1つの会社の手にありました。そして、それはまたすべての管理と司法権を持っていました。

「Kammergutarbeiter」としての雇用は、賃金が貧弱で不十分だったため、「特定の貧困」と関連していた。低賃金に加えて、製塩労働者には安価な穀物とラードが供給されました。

それにもかかわらず、ホフカマーは絶え間ないインフレにもかかわらず賃金を上げなかったので、安価な穀物とラードと一回限りの助成金は必要なときにほとんど役に立ちませんでした。

 

ソルトラック:

塩の生産は、王室の規則として皇帝のために予約されていました。税金と並んで、塩の棚は州にとって断然最も重要な収入源であり、それは常に財政難に陥っていました。

製塩業がピークに達したとき、ハルシュタット、イシュル、オースゼー、ハル・イン・チロル、ハラインの製塩所が中央ヨーロッパ南部のすべてに供給しました(スイスからシュヴァーベン、バイエルンを経由してボヘミア、モラビア、ハンガリー西部、カルニオラまで)。ソブリンが所有する塩採掘からの豊富な利益は、州予算の3分の1までカバーされました。

州の財源がほとんど常に空だったために皇帝が何をすべきかわからなかった場合、彼は単に塩の価格を上げさせました。人口の窮状、畜産への被害、塩の値上げによる牛の病気の発生などの苦情は、値上げを防ぐことができなかった。

ソルトラックの財務能力が極限まで押し上げられたため、生産コストとソルトの価格との関連性はなくなりました。 19世紀初頭、製塩所の場所にもよりますが、製塩バレルの製造コストは24〜30krでした。しかし、ホフカマーは塩樽を11 fl 40 krで売ることができました。これは、700krに相当します。したがって、販売価格は製造コストの25倍以上でした!!!

塩の独占の経済的搾取の必要性の高まりは、価格の上昇と塩の輸送と販売のコストの削減だけでなく、これまで以上に強化された方法で生産コストの削減にも取り組みました。賃金コストが生産コストの主要部分であったため、一定のインフレにもかかわらず、賃金は実質的に長期間にわたって増加しませんでした。

 

商工会議所の労働者の特権:

彼らの賃金に加えて、塩の労働者はまた、Kammergutの外では知られていなかった重要な利益を持っていました。彼らは兵役と軍の請求を免除され、住宅所有者でない限り税金や課徴金を支払わず、病気の場合には無料の治療を受け、老後は常にケアを受けていました。

Kammergutarbeiterは、息子たちの将来について心配する必要はありませんでした。 18世紀の前半には、Kammergütlerのすべての健常者がSalzamtで適切な仕事を見つけました。

ウィーンが頑固に抵抗した賃金を上げないために、労働人口の生活費を可能な限り削減し、あらゆる面で食料価格を抑え、価格の上昇。

 

HofkornとHofschmalz:

この目的のために、SalzamtはKammergutの住民に穀物とラードを供給しました。パンの穀物は、空になったサルジレンの返送貨物として安価にカンメルグートに運ばれました。これは、帝国の商品として、輸送中にすべての税金が免除されたためです。穀物の販売は厳しく規制されており、公務員による取引は許可されていませんでした。販売価格は、主にグムンデン、イシュル、ローフェン、ハルシュタットの市民である穀物取引業者に対して厳しく規制されていました。ソルトオフィスは、公式の貯蔵室である「穀物ボックス」に常に十分な量の穀物が保管されていることを確認する必要がありました。

受益者は常に市場価格と原価を下回る穀物を受け取り、乗組員と帝国の仕事の間の絆を強めるだけでなく、政府を他の方法で不可欠な賃金の引き上げから解放しました。

肉が切望されていたように、それはその手ごろな価格のためにKammergutの人々の主食になることはありませんでした。農場の穀物は彼らを小麦粉の食事に慣れていましたが、ラードを脂肪として使わないとできませんでした。これは肉よりも彼らにとって重要でした。内側のSalzkammergutは、ラードの大部分をAbtenau地域から調達しました。この地域の住民は、塩、穀物、ワインと引き換えにラードを精力的に取引していました。

肉の価格も当局によって固定され、肉屋は困難な時期でも価格を低く抑えることができるように補助金で支援されました。

塩茹でに従事する公務員、熟練職人、労働者は、家庭で必要なだけの塩を無料で常に受け取っています。鉱夫と薪割り機、そして主権者に奉仕していたチャンバーエステートの他のすべての住民は、ボイラーに参加して無料の塩を手に入れました。

割り当ては寛大で、小さな農場のニーズには十分でした。概算によると、17世紀に住むカメルガットは、家族の1人の頭に年間30ポンド(16.8 kg)の「必須の塩」を受け取りました。これは、実際の必要量の2倍以上です。

数千人に上る「必須の塩」の権利を与えられた人々は、通常、それを売るよりも家庭に残っているものをうまく利用することはできませんでした。とりわけ、Gmundnerの毎週の市場は、このための良い機会を提供しました。塩局はこの取引を最も長い間見守っていましたが、それは何もせずに塩の消費に著しく影響を及ぼしました。ホフカマーがこの問題を取り上げたのは1706年になってからであり、関係者の反対により、「塩の購入が必要」は家族1人あたり年間12ポンド(6.72 kg)に制限されていました。

 

最初の蜂起1392:

1392年、ラウフェンとハルシュタットの市民は、クーパー、船員、庵とともに「反乱」しました。彼らは主権者に請願書を書き、彼らの賃金が低すぎるか賃金が差し控えられたので、役人、特に塩の役人について不平を言いました。蜂起は血まみれに押しつぶされ、「反逆者」は厳しく罰せられ、首謀者は逃げたり、投獄されたり、盲目にされたり、絞首刑にされたりしていなかった。罰則は当時の法的な慣行に対応していました。

アルブレヒト3世の文書。彼がイシュルに取引権を与えた1392年9月5日、彼はイシュルの人々が蜂起に参加していなかったことを明確に強調した。

 

チャンバーファーム労働者の賃金:

1524年の第1回改革トンボによると、ソルトオフィスは労働者に彼らが生活できるまともな給料を提供する義務がありました。

1563年の第2回改革名誉毀損では、商工会議所の労働者の賃金が数値で設定されました。たとえば、男性の日雇い労働者の賃金は6krでした。そして労働者のために3.5kr。

100年後の1656年の第3回改革トンボの時、普通の日雇い労働者は10krを手に入れました。そして「女性」5kr。加えて、賃金の上昇がほとんどない労働者は、依然としてわずかな手当を持っていたため、大きな違いはありませんでした。

1656年と1563年の第2リベラスで固定された賃金との比較は、熟練労働者の日給がかなり変わらないままであるのに対し、日雇い労働者やその他の非熟練労働者の日給は約50%増加していることを示しています。経済的困難の圧力の下で、政府は、下層階級が存続し、働くことができるようにするために、少なくとも下層階級の賃金を改善しなければなりませんでした。製塩労働者の賃金はまだわずかでした。

オーバーエスターライヒの他の地域の雇用条件は、はるかに良好でした。旅人と日雇い労働者は、塩労働者よりも50%多く稼いでいます。

帝国当局にとって、賃金は何も変わらないというのは反駁できない格言でした。困難と高値の時代に、人々は賃金を上げるよりもあらゆる種類の一時的な援助と支援に頼ることを好みました。一時的な援助は一時的なものでしたが、賃金の上昇を取り除くことは非常に困難でした。

イシュルの鉱夫がハルシュタットの鉱夫よりもはるかに高給であったことも興味深いので、彼らの経済状況はより有利でした。残念ながら、歴史的な情報源は、2つの会社の不平等な扱いの理由を明らかにしていません。 Reformationトンボの他の規定は、両方の塩山でほぼ同じであるため、違いはさらに顕著です。

 

チャンバー特性の質権:

1622年、カンメルグートとオーバーエスターライヒ州全体がバイエルン州の選挙人に誓約され、1628年までそこに留まりました。 1623年、価格が大幅に上昇したため、Kammergutで大きな飢饉が発生しました。穀物は非常に高価になったため、人々はグラメットとストローを挽いてパンの下で焼くことを余儀なくされました。

大きな苦難と高値の印象の下で、選挙当局は、古い帝国の支配を知らないか無視して、塩労働者に賃金の引き上げを認めました。

帝政に戻った後、この新しい考え方の結果はすぐに取り消され、1633年5月23日にすべての賃上げは取り消され、古い賃金が再び導入されました。

労働者の状況は、社会的な州の行政から期待されたものとは一致していませんでした。皇室の最大かつ唯一の関心事は、オーストリアの伝統に不慣れなバイエルン政権によって導入された昇給が廃止された後、1世紀以上の間賃金を不変に保つことでした。すべてが値上がりし、賃金だけが低く、変わらなかった。そして、すべての理由は、賃金のわずかな上昇でさえ、労働者が飢えているときに与えられた支援よりも費用がかかるだろうと彼らが計算したからです。

 

Kammergutの貧困:

17世紀には、労働者は自分と家族のために、穀物、肉、ラード、卵、牛乳、ビート、カブ、キャベツ、キャンドルのために1週間に約100個のクルーザーを必要としていました。

週平均50〜60クルーザーの鉱夫の賃金は、家計の基本的な食料需要にちょうど十分でした。塩の労働者は、衣服、リネン、靴の購入に関して他に選択肢がなかったため、強制され、通常、木工品または仕上げ業者から追加の収入を得ることができました。

17世紀の終わりには、「スペイン継承戦争」のために国の財政は特に悪く、債務を負うことが当たり前になりました。塩の政権からの収入も税収も帝国の財政的ニーズを満たすのに十分ではありませんでした。帝国と軍隊を維持するために利用可能なすべての手段が必要でした。 Kammergutでの製塩所の運営でさえ、必要な現金がまだ不足していることがありました。現在の資金不足を克服するために、オーストリアでは債務を負うことが当たり前になっていた。 1696年は、サルザムトの波乱に満ちた歴史の中で最も悲しい年の1つでした。帝国戦争給料局は彼の領収書のすべてをすぐに請求しました。 Salzamtの財務省は一時的に完全に空でした。場合によっては、ソルトオフィスは労働者や役人に賃金を支払うことができませんでした。彼らは国の破産と国民の誠実さの喪失を恐れていました。皇帝自身が塩事務所にグムンデンに送金するように促し、グムンデン事務所が利子を支払い、労働者に支払うことができるようにしました。

1693年、Kammergutarbeiterは穀物を求めて法廷に緊急の叫び声を送りました。エーベンゼー、イシュル、ハルシュタットでは、飢餓と赤痢があり、鍋はもはや操作できず、劣化した貨幣はお金を切り下げていました。製造業で働いていたバイヤー、造船所、スタドリンガーは、帝国労働者よりもさらに多くの苦しみを味わいました。イシュルで書かれた請願書の中で、彼らは自分たちの体に何も残っておらず、食べるものもないと不平を言いました。ラウフェンでは、すでに飢えで亡くなった人もいれば、妻や子供たちと一緒に移住して物乞いをするところだったのです。製造業者も貧しく、労働者の賃金を支払うことができなくなった。

1714年、塩局は、労働者が「飢饉から身をかがめる」場合、ウィーンの帝国当局の責任を取ることを拒否しました。 1715年、サルザムトは再びウィーンに、必要性が高まっており、人々は「クレープ」をしなければならないと書いた。労働者たちは服を買うことができず、疲れ果てて困難な仕事をすることができなくなった。 Kammergutの人々はもはや抑制できないのではないかという恐れがありました。

しかし、よく知られているように、ウィーンからの援助はそれほど早くはありませんでした。 1715年3月27日、Gmundner Salzamtは、絶望に駆り立てられた労働者がウィーンに助けを求めるために自分たちでたくさん行きたいとウィーンに報告しました。絶望的な塩の労働者は、追加の穀物の前進を許可されることによってのみ、この計画から自分自身を思いとどまらせることができました。

1717年にオージーの労働者の間で壊血病が発生し、それから初めてウィーンで危険が認識されました。今回は、病気の労働者に無料の治療と薬を与えるようにすぐに命令が出されました。

1718年、労働者の妻と子供たちはすでに物乞いをしているとオーゼーから報告されました。

ザルツカンマーグートでの惨めさは、ほぼ定期的に発生しました。当局者は無力であり、彼らの手はウィーンホフカマーによって結ばれていました。労働者の請願はしばしばGmundnerSalzamtからの支持を得たが、Hofkammerからの支持はなかった。そして、ザルツカンマーグートの悲惨さと過密により、労働者の不安が生じました。

人々がすべての労働者のために震えている限り、すべての労働者が帝国の仕事を確保するために貴重である限り、すべてが塩の仕事に使用されている限り、ザルツカンマーグートは貧困と飢餓がないわけではなく、労働者の不安がありませんでした。

1731年、ウィーンの法廷は塩の事務所に鋭い叱責を発しました。従業員の年齢構成を調査したところ、ハルシュタット、イシュル、エーベンゼーの2,156人の労働者のうち、1,134人が18歳未満であり、そのうち355人は7歳から12歳でさえも帝国奉仕に受け入れられました。

Hofkammerの意見によると、若い若者はパンを手に入れるとすぐに結婚するので、Kammergutは「あまりにも人気がない」ようになります。それだけではありません。若い若者は不器用で、仕事で不注意です。損害を受けた」、そしてそれは国庫に医者の給料と手数料だけを要します。したがって、そのような若者はもはや働くことを許されていません。

ソルトオフィスは、若者にソルトワーク以外のことをするように勧め、移民の外国人を国から追い出し、結婚を制限し、「頑固な要素」を新兵として民兵に引き渡すように厳しく指示されました。  

18世紀に始まった合理化措置は、労働者の数の減少、年配の弱い労働者の解雇、年金(「委員会」)の削減、および医師の賃金と相まって、不安と激しい紛争を引き起こしました。ザルツカンマーグートの当局者は、この新しい経済動向の友人ではありませんでしたが、彼らの手は結ばれていました。

 

Ischl Shrove Tuesday-Revolt 1733:

1733年から労働者の間で物事が発酵し始めました。 1733年2月23日、ヴェルウェサムトはイシュルの労働者による反乱について報告しました。太古の昔から、イシュルの労働者は、火曜日のパンケーキの正午に休日を与えられ、終日支払われてきました。最大の経済が命じられた今、彼らはそうする権利があるとは思っていませんでした。なぜなら、それは470人で36フロリダになり、労働者は家に帰ることを許されなかったからです。それにもかかわらず、怒った労働者は早く仕事を辞め、オフィスビルの前に集まり、「無声で罰せられる自由で彼らの不満を述べた」。

最大の飢饉の時代には、それはカンマーグートで穏やかなままでした、そして今、36flのために反乱がありました。

しかし、その間に、ザルツカンマーグートではるかに深刻な宗教不安が引き起こされ、状況は非常に危険であったため、ザルツカンマーグラフシーオーは首謀者を罰することを控えただけでなく、火曜日の午後にパンケーキを解放しました。

これは、イシュルの労働者の不必要に引き起こされたShroveTuesdayの反乱が終わった方法です。これは、ザルツカンマーグートでの最初の労働者の反乱であり、労働者が最も謙虚な物乞い以上のことを敢えて行うことなく、23年間のひどい苦難に耐えましたが、それでも彼らは飢えていました。しかし、少なくとも彼らは役人の善意を見て、時々ウィーンから小さな恵みの贈り物が来ました。ささいな貯蓄、古い習慣の廃止がイライラし、手数料と医師の賃金の制限が悪化し、スターンバッハが彼の革新に伴ってやって来たとき、反乱が起こり、もはやカーニバルのジョークのように終わっていませんでした。

 

1746年のエーベンゼーの木彫家の蜂起:

1746年5月、エーベンゼーの薪割り機と造船業者が「懲罰的な反抗と激動の訴訟」を通じて、サルザムトマン・シュテルンバッハに以前の、現在は禁止されている「過失と過失」に再び署名させたというニュースがウィーンに届きました。イシュルの奴隷制は同じことを望んでいた。

長い嘆願の後、1746年5月1日、エーベンゼーの木工労働者はスターンバッハの革新を厳しく拒否しました。約300人が集まって、牧師館にいた塩店員にパンを急いで要求しました。彼らはまた、サルザムトによって雇われた様々な「ウッドウォッチャー」を恐ろしく打ち負かしました。ウッドカッターはまた、ウッドラフを却下し、それらのいくつかが再び農場の穀物を手に入れることを要求しました。彼らはすべての要求を大声でそして非常に衝動的に提示しました。

人々はもはや口頭での約束に満足していませんでした。「彼らはしばしば何かを約束されたが、それを守らなかったかのように」。塩関係者は約束を書面で提出しなければならず、約束が守られなかった場合は再び会うと脅した。

ウィーンでは、人々はこの事件に非常に腹を立てていました。法と秩序を確保するために、徒歩で300人、馬に乗って30人の調査委員がザルツカンマーグートに命じられました。犯人は罰せられるべきであり、Sternbachの新しいガイドラインは迅速に実行されるべきです。すべての労働者は新しい規則に服従し、すべての労働者の会合は阻止され、「暴徒」は体罰で罰せられることになっていた。一部の当局者は労働者の側に立ったと非難されており、寛大さなしに罰せられるべきである。

ウィーンのホフカマーの過酷な行動は彼らにとっても不利であると一部の当局者が感じたため、労働者の反乱は危険になりました。そのため、当局は公然または密かに労働者を支持し、反乱を鎮圧しました。

イシュルとエーベンゼーでの犯罪捜査では何も得られませんでした。すべてのウッドカッターは、「まったくの必要性」だけが彼らを不安に駆り立てたと同じ声で答えました。暴動の扇動者を特定することは不可能でした。

犯罪報告はまた、暴動の原因を示しています。 Salzamtmann Sternbachは、木材労働者を排除し、出来高給で働くことになっていた「帝国の木こり党」として木こりを作ることによって、以前の木材供給システムを廃止しました。彼は、木材産業における多くの不正な策略を排除したかったのです。しかし、ウッドカッターとマスターウッドワーカーはこれに我慢しませんでした。

調査委員は、早くも1746年8月に、ほとんどの労働者が悔い改めた仕事に戻ったと報告した。軍が1749年4月にようやく撤退したとき、これは労働者に明確な警告を発して行われ、従順な行動を続け、いかなる犠牲を払っても塩当局の命令に従うようにした。

スターンバッハは、ザルツブルク、ハンガリー、ニーダーエスターライヒ州のハラインで、働くことができた余計な人々のために雇用を見つけましたが、労働者はこれを望んでいませんでした。誰もそこに行きたくなかったし、彼らはカマーガットのある拘置所から別の拘置所に行きたくなかった。

ザルツカンマーグートの労働者は独自の方法をとることに慣れていて、今日使用されているより厳しい規律が好きではありませんでした。彼らは何世紀にもわたってザルツカンマーグートと結びついており、人為的に立ち去ることさえ考えてはいけないところまで育てられました。そして今、彼らの意志に反して、彼らは仕事用品として海外市場に引きずり込まれています。  

 

週額料金:

1753年まで、製塩労働者は「毎週の襲撃」の後、土曜日に定期的に賃金を支払われていました。ファイルによると、イシュルでは、帝国の塩鉱山で土曜日または日曜日に仕事をしないのが通例でした。鉱山労働者は、次の日曜日に休憩して次の週の努力のために自分自身を強化するために家事に土曜日を使用する代わりに、土曜日の夜に最後の力を使い果たし、通常は旅館で苦労して稼いだ出産の支払いをします。月曜日に、疲れ果てて、通常はお金がないので、彼らは再び彼らの困難な一日の仕事を始めました。

一般的にはカンマーグート、特にハルシュタットは、交通が開放される前は常に国内で最も高価な地域と見なされていました。また、18世紀半ば以降、生活費は着実に上昇していましたが、賃金は、たとえあったとしても、ほんのわずかしか上昇していませんでした。たとえば、1788年頃のハルシュタットでは、1ポンドの燻製肉の価格は19krでした。当時、煉瓦工は19 krしか稼いでおらず、普通の労働者は17krしか稼いでいませんでした。日中。

 

紙幣または「紙幣」:

10年以内に失われた4つの戦争(カンポフォルミオ1797、リュネビル1801、プレスブルク1805、ウィーン1809)には、費用だけでなく、土地の損失、ひいては税収、そして最終的には海上貿易の損失もありました。ナポレオンがヨーロッパに課した「大陸封鎖」は、オーストリア経済に深刻な打撃を与えました。

それにもかかわらず、州は、塩事業からの収入を、可能な限り最後の確実な収入の1つとして、武装し、管理し続けなければなりませんでした。

緊迫した経済状況は、資金不足と切り下げにつながりました。対策として、1761年には早くも硬貨の代わりに紙のクーポンが流通していました。当初から、価値が絶えず低下し、労働者の悲惨さが再び高まったため、人口はそれを楽しんでいませんでした。

1808年と1809年に、帝国の印刷機はますます多くの紙幣を生み出しました。 1810年までに、これはほぼ完全に現金に取って代わりました。その結果、紙幣はひどく下落し、オーストリアの金融システムはほとんど崩壊しました。

1810年12月11日、オーストリアは現金の支払いを完全に停止し、紙幣は没収され、以前の名目価値の5分の1の新しい「償還伝票」に置き換えられました。お金は突然その価値の80%を失いました!

オーストリアの貨幣経済が再建し始めたのは、国立銀行が設立された1816年になってからでした。これ以降、国立銀行のみが紙幣の発行を許可され、現在の請求書を償還する義務がありました。これはすぐに金銭的価値の安定につながりました。

 

Kammergutでのフランスの占領:

ナポレオンに対するオーストリアの闘争は、すべての力の最大限の努力を必要とし、他のすべての考慮事項を抑制しました。 1804年10月25日の帝国特許は、鉱山で最も重要な管理機関と最も著名な労働者にのみ兵役の免除を認めました。

この規制の厳格な適用により、塩局は、帝国の塩の供給のために中断することが許されなかったすべての業務を停止しなければならなかったでしょう。塩局と行政局は徴兵制から解放されるよう絶え間なく努力したが、法廷戦争評議会によって指示された採用委員会は、商工会議所の地所も例外ではなく、1805年7月に商工会議所の地所から183人の男性を召集した。ソルトオフィスが反対した後、Kammergutからの採用委員会は41人の男性しか抑制しませんでした。

武器にふさわしい男性への飽くなき要求を伴う長い戦争は、徴兵制になり、軍法の対象となった塩労働者の古い特権を排除しました。

当然のことながら、サルザムトは、会社に不可欠な、または交代が困難な人々を兵役から解放することに関心を持っていました。

地区事務所、塩事務所、および軍事地区司令部の代表者で構成される合同委員会は、軍事解放に望まれるカテゴリーを決定することでした。審議の結果、5,530人の従業員のうち、一時的な免除に適したのは1,385人の男性のみであることが明らかになりました。 Salzamtにとって、操作を継続することはほとんど不可能な作業でした。

1809年以降のフランス統治時代は、塩産業にとって実に壊滅的なものでした。国内での塩の販売による収入は占領国の財源に流れ込んだため、塩局は塩労働者の賃金を支払うことも、彼らが自分たちで養うために必要な食料を調達することもできなかった。

1809年の夏の間、ハルシュタットの労働者は賃金を7週間待ちました。彼らの何百人もがラーンのオフィスビルの前で行進し、助けがすぐに来なければ雑誌からの塩でお金を稼ぐと脅した。

 

1848年革命:

1847年の冬は、労働者の悲惨さを再び耐え難いほど増大させました。人々は家畜を売り、借金をし、事前に製粉業者から小麦粉を得ることができず、力を失い、衣服を着るのに十分ではありませんでした。

1848年の初めに、イシュルの労働者は、パン屋と製粉業者に対して暴力的な行動を取り、小麦粉とセモリナの価格の引き下げを強制するために団結しました。

その結果、1848年1月、法廷は労働者の収入を大幅に改善することを目的とした新しい賃金制度の策定に着手しました。 1848年の終わりに施行された新しい賃金規制には、革命の年に動揺し、インフレに苦しんでいた労働者への顕著な譲歩が含まれていました。すべてのサービスクラスの一般的な賃金の引き上げに加えて、裁判所の穀物とラードの購入が引き上げられ、同時にそれらの価格が引き下げられました。さらに、農場の穀物の購入に関するすべての制限が解除されました。

1848年、法廷はすべての鉱夫に平等に48時間の週を設定し、それを6つの8時間シフトに分割したいと考えました。しかし、彼女はオースール鉱山労働者の承認を得ただけで、ハルシュタットとイシュルの鉱山労働者は、1771年に彼らに与えられた6時間のピットシフトを主張しました。採掘は月曜日から金曜日まで続き、土曜日は家事の世話をしました。低賃金の鉱夫は、彼らに追加の収入を得る機会を与えたので、短いシフトで働くことを好みました。

Kammergutには実際の蜂起運動はありませんでしたが、そのような運動への恐れから当局はいくつかの予防措置を講じるようになりました。 Saline Ebenseeは、短期間消防署を設置していました。州兵の一部がイシュルで地位を占めていた。

1848年10月、銃器の不足により、国家警備隊の理事会は、ソルトオベラムトが120パイク(ポールウェポンまたは槍)を作り、労働者階級の貧しい警備員の統一に貢献することを要求しました。 Salzoberamtは、エーベンゼーの法廷鍛冶場でのパイクの生産に異議を唱えませんでした。製塩所は実際に国家警備隊に60本のパイクを供給しました。しかし、彼女は均一な費用を拒否しました、労働者は兄弟店の資産を利用するべきです。                                                                                                                                                                            

 

制限条項:

カンメルグートの製塩労働者は、一定量のラードと穀物である「リミト条項」も受け取りました。これは割引価格で入手できます。一方、19世紀の製塩労働者の基本給は、熟練した工場労働者の基本給を常に下回っていた。このように「安全な貧困」のシステムは19世紀まで続いた。安定した鉱夫や製塩労働者として働くことは、危機の時でも確実な雇用でしたが、賃金の引き下げは受け入れられなければなりませんでした。

敵の侵入が恐れられた場合、管理事務所は労働者に賃金と農場の穀物を与えるだけでなく、4分の1年前に制限ラードを与えることを許可されました。

1789年以降、Hofkornの購入は家族全員に拡大されました。毎年、次のものが配られました:男性350kg、女性200kg、12歳未満の子供100kg。農場の穀物を受け取る資格のある労働者への配達は、最初は毎月、その後は6週間ごとに行われました。受け取った穀物の限界値は、次の支払いが行われたときに賃金から差し引かれました。 1815年には、約3,200トンの穀物がサルゾベラムトからカンメルグートに輸入され、通常は原価を下回る制限価格で労働者が利用できるようになりました。穀物の収集は、年に8回、6週間と7週間ごとに交互に行われました。

1848年には、ラードの購入が大幅に改善されました。正社員の体重は、賃金の等級とカテゴリーに応じて、年間20.2kgと33.9kgでした。当時のラードセラーでの流通はホフコーンの流通と同時に行われ、労働者の賃金から限界価格が差し引かれました。 3頭の牛を飼育できる独自の農場を持つ労働者はラードの購入から除外された。ほとんどの場合、例外的な場合にのみ、そして緊急援助としてのみ、労働者にポークベーコンも与えられたのは澄ましバターでした。

これらの食料品の賃金控除額は、1メッツェンコーンで48クローナ、ラード1ポンドで10クローナ、つまり前者は通常の市場価格の3分の1、後半は10クローナでした。ただし、場合によっては、インフレ時に慣習的だった金銭的手当の代わりに導入されたこれらの賃金控除に割引が適用されました。

1873年、ついに食糧の供給が停止され、それに応じて賃金が上昇しました。現物で残ったのは、副塩と薪の優先購入だけでした。木材の購入は個人的な使用のみを目的としており、第三者に販売することは固く禁じられています。森の中で木を手に入れることができなかった役人とそれらの労働者は、Aufsatzplatzでまたはドリフトからそれを手に入れることができました。代用木材には料金を支払わなければなりませんでした。

1867年に協会法が可決された後、労働者支援協会を設立することが可能になりました。 Aussee、Altaussee、Hallstatt、Ebensee製塩所の鉱夫と製錬所は、食品の状況を改善するために独自の消費者団体を設立しました。

 

1868年頃の鉱夫の社会的状況:

1868年、オーバーエスターライヒ州の労働者の家族(男性、女性、2人の子供)の年間必要額は約250ギルダーでした。これは、塩採掘でのヒューワーの年間収益にほぼ対応していました。

この金額のうち、約20〜40人のギルダーが小さなアパートを借りに行きました。それ自体が小自作農ではなかった労働者は、ほとんどが工場近くの村の賃貸住宅に住んでいた。家族のアパートは、多くの場合、単一の低い部屋で構成されていました。これは料理や洗濯にも使われ、経済的な理由から冬には何週間も放映されないことが多かったため、部屋は湿気がありカビが生えていました。多くの場合、多くの家族がここに小さな部屋に住んでいて、性別を分けずに集まっていました。時には未婚の労働者でさえもサブレットでした。

薪を優先的に購入したにもかかわらず、約13〜15人のギルダーが小さなアパートの暖房に費やされなければなりませんでした。

彼の作業服に加えて、労働者は通常日曜日のためにより良い服を持っています。衣類の平均年間支出は、家族の規模にもよりますが、20から30ギルダーの間でした。

一般的に、鉱山の家族はラード、野菜、豆類を使ったペストリーを食べており、肉がテーブルに置かれることはめったにありませんでした。 1868年、家族はオーバーエスターライヒで150〜180ギルダーを食料に費やしました。

 

製塩業者の住居状況:

1870年頃、Kammergutの製塩所には22の会社所有の労働者の居住区または寮がありました。職場のすぐ近くにあった後者は、週に一度しか家族に戻れない鉱山から離れて住んでいる労働者によって、就業時間中の宿泊施設として使用されました。

19世紀の終わりになってようやく、製塩労働者のために小さなアパートが新しく建てられ、大きな改善がもたらされました。典型的な労働者のアパートは、ほぼ10m²のキッチン、約20m²の暖房付きの部屋、暖房なしのほぼ10m²のキャビネットで構成されていました。賃金の10%だけが家賃として保持されました。

 

見通し:

特権と規律の定期的なシステムは、製塩労働者の日常の仕事と生活を形作りました。社会保障の見返りとして、州は特別な忠誠心と、勤務時間外でも塩労働者のグループの名誉の維持を期待していました。あなたが雇われたとき、あなたは出生証明書と原産地証明書を提供するだけでなく、「道徳証明書」も提供しなければなりませんでした。

1899年からのサービス規制は、勤務時間中の行動を規制しただけではありません。 「暴力や喧嘩」、「決められた時間に職場に現れる」、許可なく職場を離れることの禁止は、ワークフローが機能するために必要な規制として理解できます。一方、屋外での「タバコの喫煙」の禁止は、「密猟の合理的な疑い」の場合の解雇の理由、秘密のまたは公の命令に対する公然の「扇動」の場合と同様に、ほぼ家父長制の統制を示しています。 「または「上司への忠誠心、勤勉さ、および正当な敬意と従順に関する本質的な義務違反」。

労働者と雇用主が緊密な共生を結んだ特権と規律のシステムは、排他的な調和の栄光の絵につながるべきではありません。製塩労働者と雇用主としての国家との間には常に対立がありました。しかし、19世紀になると、抗議の形式が変わりました。それまで、製塩労働者と国家との緊密な関係は、協力的な紛争解決メカニズムを支持していた。抗議の一形態としてのストライキは、20世紀初頭にのみ使用されました。その前に、製塩労働者は彼らの要求と主張を請願の形で提示しようとしました。雇用主として、州は通常、譲歩を伴うこれらの「穏やかな」要求に非常に積極的に対応しました。

世紀の変わり目の後、抗議の形式は変わりました。自発的な行動は、より組織化された、より長期的な抗議運動に取って代わられた。 1907年に普遍的で平等で直接的な参政権を獲得するための大規模なデモでは、塩労働者は他の労働者グループと一緒に参加し、社会民主主義の危険信号の下で行進しましたが、社会民主主義者として明確に組織されていませんでした。

鉱夫と製錬所にとって、彼らの仕事の困難で危険な性質が賃金と社会的利益の観点から完全に認識されるまで、抗議に満ちた長い道のりがまだありました。第二次世界大戦後の建設期間中にのみ、鉱夫は彼らが受ける資格のある金銭的補償を受けました。

 

 

使用されたソース:

Gustav Brachmann「私たちの塩産業の歴史への3つの貢献」、オーバーエスターライヒハイマートブラット、18年目、第3-4号、リンツ1964

Franz Hufnagl「グムンデンへの通行料」、BöhlauVerlag、ウィーン2008

August Huysen「オーストリア、シュタイアーマルク州、ザルツブルクでの塩採掘と塩水作戦」、ベルリン1854年

イッシュルホームクラブ「バートイシュルホームブック2004」、バートイシュル2004

カレル・クラマーシュ「1748年までのザルツカンマーグートの塩田における州の賃金政策と労働者の状況」、国民経済年鑑、ウィーン1896年

Ewald Hiebl「安全な仕事と国家の保護」:「鉱業-デュルンベルクの鉱夫とハラインの製塩所の日常生活とアイデンティティ」、ザルツブルクの民俗学への貢献、第10巻、ザルツブルク、1998年

アントン・シャウエンシュタイン「Denkbuch des austrian mining and metallurgy」、ウィーン1873年

カール・シュラムル「アッパーオーストリアの塩は16世紀初頭から18世紀半ばまで機能する」、ウィーン1932年

カール・シュラムル「1750年からフランス戦争後の時代までの上部オーストリアの製塩所」、ウィーン1934年

カール・シュラムル「1818年から1850年の製塩所の終わりまでの上部オーストリア製塩所」、1936年ウィーン

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